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2011年02月04日
在新的一年里,我们的长期目标仍是上市,公司在管理上的合规要求会越来越高,我们要建立正规、完善的信控体系,并通过建立部门责任制的机制来达到目标。在中层管理干部日益成熟的基础上,全体员工相互支持、相互配合,共同促进伊登和谐、稳定、繁荣,创造更辉煌的未来。
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